文化身份:跨文化商务沟通研究新视角

文化身份是个体来自于正式或非正式群体成员身份的一种自我意识和文化归属感。文化身份是一个不断演变、不会停止的过程;与权力交织在一起、受与他者关系的影响、在交际过程中是可以协商的。传统的文化分析方法,忽略了分析自我文化身份对商务沟通的影响,不足以解决跨文化商务沟通中出现的实际问题。研究文化身份对商事行为主体在跨文化商务沟通中的作用和影响是一个新的视角,可以弥补文化分析的不足,有助于更好地培养商事行为主体的跨文化身份意识,提升其跨文化商务沟通能力以及指导其跨文化商务沟通实践。