重庆市全科医学岗位培训效果的调查分析

被引：14

作者：

何坪 ^{[1
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陈祖禹 ^{[1
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董蜀荣 ^{[2
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钟朝辉 ^{[3
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周洪敏 ^{[1
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江敏 ^{[1
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谢春英 ^{[2
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李曼霞 ^{[1
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机构：

[1] 重庆市全科医学教育中心

[2] 重庆市卫生局妇社处

[3] 重庆医科大学公共卫生学院

来源：

中国全科医学 | 2006年 / 11期

关键词：

重庆市; 全科医师; 岗位培训; 效果分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

100404 [儿少卫生与妇幼保健学];

摘要：

目的探索全科医师岗位培训最佳培训内容与方法。方法对我市2002～2003年参加统一开展的全科医师岗位培训学员进行随机抽样100人,采取信函形式问卷调查,回收77份,用SSPA统计软件进行数据处理。结果88·16%的认为全科医师岗位培训对其工作帮助很大,73·97%和67·14%的愿意选择全科医生为终生职业和晋升全科医学职称;学员服务人口数(12639·3±14137·9)人,建立个人和家庭健康档案分别为(1347·6±1643·5)份和(1445·9±1964·7)份,签订保健合同(31·5±26·0)份;其中开展老人、儿童、妇女保健、计划免疫、慢性病管理、健康教育工作的分别占67·11%、42·65%、40·00%、45·31%、46·48%、97·40%;尚未开展心理咨询、精神病患者的管理、计划生育技术指导、伤残康复期患者服务的分别占21·05%、46·47%、49·33%、43·48%。结论岗位培训是当前社区卫生服务从业人员重要而必要的教育形式,培训后学员能掌握基本知识与技能,其服务功能日趋完善;但是,培训内容还需从心理咨询技术、精神病患者的识别与管理、遗传与优生、康复技术、社区常用科研方法等方面入手,特别要加强适宜技术的训练。

引用

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