涉及公司高管人员劳动争议案件探析

被引：11

作者：

李颖

宋纯峰

机构：

[1] 北京市海淀区人民法院

来源：

人民司法 | 2010年 / 23期

关键词：

劳动争议案件; 劳动者; 用人单位; 生产力; 用工单位; 劳动合同法; 公司高管人员; 劳动法;

D O I：

10.19684/j.cnki.1002-4603.2010.23.008

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

<正>一、问题的缘起:特殊规则的缺乏导致高管的权利义务失衡公司高管位高权重,直接支配和控制公司的各项重大事务和重要资源。高管本身具有营利性,而营利性是一把双刃剑:既可激发公司及其股东和公司高管创造财富的积极性、主动性和创造性,也可被失信之徒滥用于侵占公司和其他利益相关者的合法财富。①高管和公司、公司股东之间经常会存在利益冲突,如利益冲突

引用

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