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公务员回避制度无法回避的问题
被引:3
作者
:
程萍
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
国家行政学院社会和文化教研部
程萍
机构
:
[1]
国家行政学院社会和文化教研部
来源
:
人民论坛
|
2012年
/ 11期
关键词
:
公务员回避制度;
人情关系;
公共治理;
公务回避;
地域回避;
D O I
:
10.16619/j.cnki.rmlt.2012.11.069
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
中组部、人力资源社会保障部近期联合发布了《公务员回避规定(试行)》,对公务员在职务安排、任职地点和履行公务方面规定了三种回避制度,即任职回避、地域回避和公务回避。新回避规定能否阻断公共治理中的人情关系,如何解决执行难问题?同时,与"异地为官"的中国式地域回避制度不同,现代西方国家官员任职大多采取本地化选举的策略。"异地为官"还是"本地就任",两者究竟孰优孰劣?这一系列问题都值得深入思考研究。
引用
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