知识、组织学习与中国企业集团跨国经营

知识是影响企业跨国经营的动因、方式和区位选择的关键因素,企业的知识存量与跨国经营行为之间存在重要关系。由于目前跨国经营相关知识的缺乏,企业集团应当注意国际化进程的渐进性安排,将其视为知识获取、转移和创造的过程。同时为了提高过程效率,应积极构建组织学习机制,在国际化的不同阶段安排组织学习管理的重点。