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试论人才流动的三大规律
被引:1
作者
:
刘文普,邵伏先
论文数:
0
引用数:
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0
机构:
湖南省人事厅
刘文普,邵伏先
不详
论文数:
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引用数:
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机构:
湖南省人事厅
不详
机构
:
[1]
湖南省人事厅
来源
:
求索
|
1994年
/ 02期
关键词
:
人才流动;
人才竞争;
社会流动;
市场经济;
人才管理;
经济体制;
流动率;
三大规律;
D O I
:
10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.1994.02.010
中图分类号
:
C96 [人才学];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
试论人才流动的三大规律刘文普,邵伏先社会流动是社会存在与发展的重要条件。没有社会各系统之间物质、信息、能量的相互流动,整个社会就没有生机和活力,也就谈不上人类历史发展。人才流动是社会流动的重要内容。所谓人才流动,就是人才在工作地区、部门、行业以及工作...
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页码:38 / 41
页数:4
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