企业文化提升企业竞争力的机理研究

被引：15

作者：

陈向军

机构：

[1] 湖北经济学院信息管理学院

来源：

中国流通经济 | 2011年 / 25卷 / 02期

关键词：

企业文化; 企业竞争力; 机理; 因子分析;

D O I：

10.14089/j.cnki.cn11-3664/f.2011.02.018

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

在企业文化的八个构成维度中,合作与分享、企业社会意识、创新、规章制度、归属感、企业战略等维度可以提升企业的竞争力。在建设企业文化时,可以根据影响因子的大小,确定企业文化不同维度建设时的资源投入量,即回归系数大的维度资源投入量可以多一些,因为其对企业竞争力的影响较大,而回归系数小的维度资源投入量可以少一些,因为其对企业竞争力的影响较小。

引用

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