基于工作量核算模式的综合性医院绩效考核探讨

被引:43
作者
汪卓赟 [1 ]
周典 [1 ]
张新书 [1 ]
都鹏飞 [1 ]
谢胜学 [1 ]
邓子煜 [1 ]
谢艳 [1 ,2 ]
机构
[1] 安徽医科大学第二附属医院
[2] 安徽医科大学卫生管理学院
关键词
医院; 绩效考核; 工作量; 核算模式;
D O I
暂无
中图分类号
R197.32 [组织与管理];
学科分类号
摘要
建立科学的绩效考核模式是医院提高员工积极性和创造性,提高医院运营效率和市场竞争力的重要手段。文章以医院绩效考核实践为基础,探讨如何建立以工作量核算为基础的绩效考核模式,包括绩效考核制定原则、核算体系、核算过程、分配形式、实践成效、工作体会等,为医院持续改进绩效考核工作提供参考。
引用
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