研发团队成员协作与知识分享行为对创新绩效的影响探析

被引:5
作者
曹雁
吴英策
机构
[1] 北京大学
关键词
团队成员协作; 知识分享行为; 团队创新绩效;
D O I
10.16209/j.cnki.cust.2010.05.033
中图分类号
G311 [组织和管理];
学科分类号
摘要
对于知识有高度需求而且必须具备专业知识的研发人员而言,知识就是其本身的竞争优势,因此他未必愿意与他人分享知识,组织如何引导研发团队成员分享知识,并通过知识分享创造出新的价值,这已经成为当今科研团队管理的重要议题。在研发团队中,个人与其团队直属主管、团队同事之间的互动较为频繁,人际之间的互动关系越来越重要,深入探讨团队协作、成员知识分享行为与研发团队创新绩效之间的关系,为管理者提供理论参考,具有重要的指导意义。
引用
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