从红包、兼职现象中透视人力资本产权改革

被引：6

作者：

连斌

杨志平

罗旭

叶锋

许苹

周琳

鲍卫华

机构：

[1] 第二军医大学长海医院

[2] 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室

[3] 沈阳军区第医院

来源：

中国卫生事业管理 | 2004年 / 10期

关键词：

产权; 人力资本; 红包; 兼职;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

文章从人力资本产权的角度分析医疗红包和医生兼职现象的原因 ,介绍了人力资本和产权的基本理论 ,对红包与收入享受权的关系 ,兼职与自由转让权的关系进行了具体分析 ,从而为根治医疗红包和规范医生兼职提供理论依据。

引用

页码：622 / 623

页数：2

共 5 条

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[4]

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[5]

卫生部肃整门风专题报道之（三）改革劳动分配:从根本上治理医生收红包[J]. 文龙,凌云.医院领导决策参考. 2004 (12)

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