人力资源管理课程教学方法改革与实践

被引:21
作者
王慧
机构
[1] 渤海大学文理学院管理系
关键词
人力资源管理课程; 教学方法; 改革; 能力培养;
D O I
暂无
中图分类号
F240-4 [];
学科分类号
摘要
人力资源管理课程的教学方法改革要紧紧围绕人才培养目标,即培养为地方经济建设服务的适用性人才来进行。改革课程教学方法应以培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力为核心,这样人力资源管理课程才具活力,才能使其培养的人才适应社会经济发展的需要。
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