未找到相关数据
企业呼唤爱抚管理
被引：3
作者：
吴定龙
张光明
傅克明
机构：
[1] 华东船舶工业学院
[2] 上海造船厂
来源：
关键词：
爱抚管理;
地位;
以人为本;
企业;
企业管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
摘要：
<正> 爱抚管理作为一种新的管理理论,不但强调管理要以人为本,而且强调管理要爱抚人。这种“爱的管理”、“人情味的管理”、“无为而治的管理”正日益受到企业界的推崇。对于医疗西方经济发展中表现出来的“重物轻人”的种种病态,补救中国经济转型表现出来的“经济人”的流弊,爱抚管理大有用武之地。 一、爱抚管理是管理发展的必然趋势 1.爱抚管理符合马克思主义的生产观点 马克思主义的政治经济学认为,人是生产力中最活跃、最积极的因素。物的因素通过人的因素才能发挥作用,发展社会生产力首先要依靠人这一关键因素。因此,
引用
收藏
页码：23 / 48
页数：2
相关论文