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高职核心竞争力的界定与提升策略
被引:4
作者
:
李鸣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
荆州职业技术学院
李鸣
机构
:
[1]
荆州职业技术学院
来源
:
职业技术教育
|
2004年
/ 25卷
/ 16期
关键词
:
高职;
创新;
核心竞争力;
核心能力;
高职教育发展;
高职院校;
高等职业院校;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G718.5 [高等职业技术学校];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
<正>高职核心竞争力由先进的职教理念创新能力、核心技术竞争力、核心管理竞争力、核心人力资源竞争力构成。提升高职教育核心竞争力的策略包括: 国家宏观调控策略。随着我国政治文明建设的发展和市场经济的深入进行,我国政府正在向责任政府、服务政府、透明政府和法制政府迈进。国际经验表明,职教发达国家中的政府都扮演了重要角色。因此,我们要培植、提升高职教育的核心竞争力,国家作为职业教育的宏观调控者,对其的支持、管理必不可少。具体包括:法律制度策
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