社区卫生服务从业人员工作满意度量表信度和效度分析

被引：10

作者：

张校辉 ^{[1
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赖光强 ^{[1
]}

李巧 ^{[2
]}

黄莺子 ^{[2
]}

陈建 ^{[3
]}

机构：

[1] 福田区公共卫生服务中心社区卫生服务部

[2] 福田区公共卫生服务中心

[3] 福田区卫生局预防保健科

来源：

中国全科医学 | 2011年 / 14卷 / 14期

关键词：

社区卫生服务; 工作满意度; 信度; 效度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的检测社区卫生服务从业人员工作满意度量表的信度与效度,为社区卫生服务从业人员工作满意度研究提供测量工具。方法根据Cooper研制的职业紧张压力(OSI)量表编制社区卫生服务从业人员工作满意度量表,对社区卫生服务机构320人进行调查,通过克朗巴赫系数、Spearman-Brown相关分析、Pearson相关分析、因子分析等方法检验量表的信度和效度。结果因子分析结果提取出3个公因子,可以归纳为工作的意义性、工作的责任性、工作的反馈性。工作满意度量表总分与上述3个公因子呈正相关,相关系数分别为0.945、0.903和0.887。工作满意度量表总的克朗巴赫系数为0.951,3个公因子部分克朗巴赫系数均大于0.800。重测相关系数为0.950,总体分半相关系数为0.883,问卷总均分与各项目均分相关系数为0.554～0.812。结论工作满意度量表具有较好的信度、效度及区分度,适合用作社区卫生服务从业人员工作满意度的测评工具。

引用

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页数：3