农村劳动力跨省流动与流入省吸引力的分析——基于传统劳动力迁移、人力资本、新劳动力迁移与制度变迁理论

被引：31

作者：

戚晶晶 ^{[1
]}

许琪 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京大学人口研究所

[2] 北京大学社会学系

来源：

人口与经济 | 2013年 / 03期

关键词：

跨省流动决策; 流入省吸引力; 个体、家庭与省级; 离散选择Logit模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

C922 [人口地理学]; F249.2 [中国];

学科分类号：

020106 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文探究中国农村劳动力跨省流动的两大问题:一是什么样的农村劳动力更倾向于跨省流动?二是流入省份具有何种特征,将更具吸引外省人口流入的力量?基于传统劳动力迁移、人力资本、新劳动力迁移与制度变迁理论,从个体、家庭与省级层面,用固定效应与随机效应的离散选择Logit模型分析。结论为:有外出经历、受教育水平较低的农村劳动力,更倾向于跨省流动;家中没孩子或孩子数量较多的劳动力、土地被征用(或无耕地)的劳动力,更倾向于跨省流动;某省人均收入水平低、土地面积少,是促使省内农村劳动力向外省流动的推力;经济发展水平越高、流动人口的人均收入水平越高、就业机会越多且由省际距离产生的流动成本较小的省,对外省的农村流动劳动力更有吸引力。

引用

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页数：9

共 22 条

[1] 农村剩余劳动力迁移的充要条件分析——基于预期收入成本理论 [J].