人力资源管理的内涵及其变革趋势

<正> 人力资源管理是在二十世纪中叶逐渐由人事管理转化而来。目前其丰富的内涵和对组织发展所起的战略性作用,已经越来越多地为各界有识之士意识到。在21世纪,人力资源管理作为企业管理的核心内容,将继续决定着企业的成败得失。本文将着重探讨企业人力资源管理的内涵,以及其在新世纪初的变革趋势。