公共对话式政策执行及其支持性维度分析

被引:5
作者
刘晶 [1 ]
张冉 [2 ]
机构
[1] 中国人民大学公共管理学院
[2] 北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院
关键词
政策执行; 公民参与; 对话协商; 支持性维度;
D O I
10.16365/j.cnki.11-4054/d.2011.05.024
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
顺应当前的行政民主化浪潮,政策执行中引入对话协商,即公共对话式政策执行,代表了政策执行领域的一种对话性转向,具有重要的理论与现实意义。公共对话式政策执行的支持性维度包括:动机性维度——利益偏好,保障性维度——行动与信任合作,政治性维度——话语民主,情境性与能动性维度——社会建构。这些支持性维度与公共对话式政策执行之间存在着双向的促进作用,共同推动实现政策执行过程的合法性与有效性。公共对话式政策执行这一议题是一个初始性研究,存在诸多有待进一步思考与分析的问题,但公共对话本身所蕴含的巨大潜力,表明其将有着良好的发展前景。
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