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合而不同——解析中外合资企业中的文化冲突
被引:5
作者
:
邱永明
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
华东师范大学教授,华东师范大学人才资源研究中心主任,中国人才研究会人才学教学分会执行秘书
邱永明
机构
:
[1]
华东师范大学教授,华东师范大学人才资源研究中心主任,中国人才研究会人才学教学分会执行秘书
来源
:
企业研究
|
2003年
/ 04期
关键词
:
中外合资企业;
差异;
汽车;
润滑油;
三资企业;
文化冲突;
多元化文化管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.43 [合资经营企业];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
合资企业多元化文化管理与企业发展的关系犹如润滑油和汽车的关系,没有润滑油的滋润,汽车的内部件就会很快被磨损、烧毁,以至于使整个汽车处于瘫痪状态。
引用
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页码:22 / 25
页数:4
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