对开源软件的激励问题研究

被引:3
作者
任其俊
机构
[1] 中州大学经济贸易学院
关键词
开源软件; 公共物品; 委托代理; 激励;
D O I
10.13790/j.cnki.issn1008-4444.2013.01.053
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F426.672 []; F224 [经济数学方法];
学科分类号
020104 [西方经济学]; 120401 [行政管理];
摘要
开源软件是一种公共物品的私人供给。我国目前开源精神的呼声很高,而参与开源软件运动的企业和个人却不多。开源本身的激励因素只是在特殊的情况下引起人们参与开源运动的充分条件,我国推广开源运动则需要找其充要条件。从调查开源软件开发者的需求出发,根据相关激励理论,查找需求与满足之间的差距,创造性地提出基于知识产权利益共享的激励模型,以寻求推广开源运动的充要条件。
引用
收藏
页码:82 / 84
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
开放源代码创新社群中的激励机制研究 [J].
柯伟 ;
陈衍泰 ;
司春林 .
科技进步与对策, 2006, (07) :13-16
[2]
委托代理框架下的激励问题与激励机制设计 [J].
吴永 ;
王友群 ;
陈维云 ;
夏绍模 .
江苏商论, 2005, (11)
[3]
论人力资本投资.[M].[美]舒尔茨 著;吴珠华等 译.北京经济学院出版社.1990,