中国企业家革命

时至今日,所有的中国企业,不论什幺所有制形式,或许是由于生存的需要,都已经在开始考虑接班人问题。但是,遗憾的是,与之相适应的健康有效的接班机制却还没有形成,因此有关经济学家在总结目前中国企业改革所存在的问题时,向政府部门发出了呼吁:企业改革,建立正确的接班机制最重要。中国企业家革命,或许是中国企业跨入新世纪之门的第一张入场券。