企业并购匹配研究的进展

被引:4
作者
张金鑫
张秋生
机构
[1] 北京交通大学中国企业兼并重组研究中心
关键词
企业; 并购; 并购匹配;
D O I
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2007.14.062
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
并购匹配研究有四个分支:战略匹配、组织匹配、权衡匹配和资源匹配。文章评述了这四个分支的主要研究结论,并指出资源匹配作为一个新的研究方向具有潜力,但采取经验研究的方法检验其结论还有不小的障碍。
引用
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共 1 条
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战略与绩效.[M].(美)罗伯特D.巴泽尔(RobertD.Buzzell);(美)布拉德利T.盖尔(BradleyT.Gale)著;吴冠之等译;.华夏出版社.2000,