高技术企业的R&D投入与组织绩效关系的实证分析

被引：18

作者：

赵晖

机构：

[1] 兰州理工大学经济管理学院

来源：

生产力研究 | 2010年 / 05期

关键词：

资金投入强度; 技术人员投入强度; 组织绩效;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2010.05.082

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F276.44 [高新技术企业];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

企业的R&D投入是推动技术创新、技术进步的源泉和条件,从宏观上来说可以促进产业升级,促进产业结构的变化,从微观主体来说可以提高企业的产品质量,提高企业的生产效率。但是企业的R&D投入是否越多越好,对于组织的盈利能力贡献越高?文章将从R&D资金投入强度与技术人员投入强度的角度,通过对2008年139家高新技术企业R&D投入强度的实证分析,得出企业的组织绩效与R&D资金投入强度和技术人员投入强度的关系,给企业利用技术创新快速占领市场予一定程度的启发。

引用

页码：218 / 219+222 +222

页数：3

共 6 条

[1] 企业规模、经理自主权与R&D投入关系研究——来自中国上市公司的经验证据 [J].