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政府创新的影响因素与容错机制的构建
被引:2
作者
:
黄丽
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中共佛山市委党校管理学教研部
黄丽
机构
:
[1]
中共佛山市委党校管理学教研部
来源
:
中共云南省委党校学报
|
2014年
/ 16卷
/ 05期
关键词
:
政府创新;
促进因素;
阻碍因素;
容错机制;
D O I
:
10.13410/j.cnki.ypcscpc.2014.05.039
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
政府创新的影响因素非常多,其中可以划分为促进因素及阻碍因素。政府创新中的经济动因、思想动因、个人动因和政治动因,都有利于推动政府创新,而政府的制度体制障碍、缺乏相应法律保护、传统行政文化和行政问责制,都对政府创新起到一定的阻碍作用。构建容错机制的建立就是要充分发挥政府创新促进因素的作用,最大限度地规避政府创新的阻碍因素,为政府创新奠定一个良好的行政文化氛围,从而化解改革带来的风险,形成政府创新的制度保障。
引用
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页码:152 / 154
页数:3
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