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预算——有用而又令人头痛的现代企业管理方法
被引：13
作者：
于增彪
机构：
[1] 清华大学经济管理学院教授
来源：
关键词：
预算;
奖惩制度;
财务;
部门;
财政管理;
奖励惩罚制度;
人事制度;
令人头痛;
预算指标;
经济指标;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正> 粗略地说,预算首先是一种计划,是在办理某件事情之前从财务的角度对该件事情的办理过程和结果进行测度、算计的系统方法。预算的作用很多,诸如作为计划和控制的方法、上下级沟通的工具、业绩考核标准,以及整合企业内部各层级、各单位、各成员的机制等等。历史地看,预算是由英国在13世纪首创,用于政府部门;到20世纪初美国杜邦化学公司和
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