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“组织学习障碍”研究
被引:9
作者
:
陆昌勤
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机构:
中国科学院心理研究所
陆昌勤
方俐洛
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中国科学院心理研究所
方俐洛
凌文辁
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机构:
中国科学院心理研究所
凌文辁
机构
:
[1]
中国科学院心理研究所
[2]
广州师范学院社会心理研究所
来源
:
应用心理学
|
1999年
/ 02期
关键词
:
组织学习障碍;
单环学习障碍;
双环学习障碍;
组织习惯性防御;
修炼;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G44 [教育心理学];
学科分类号
:
0402 ;
040202 ;
摘要
:
组织要进行真正的学习 ,就必须克服“组织学习障碍”。“组织学习障碍”分为“单环学习障碍”和“双环学习障碍”两大类。为了克服“组织学习障碍”,首先必须消除组织的习惯性防御机制 ,然后进行“学习型组织”的各项修炼。
引用
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页数:6
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[1]
Organization Learning Disorders: Conceptual Model and Intervention Hypotheses[J] . William M. Snyder,Thomas G. Cummings.Human Relations . 1998 (7)
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