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试论高校图书馆员工绩效考评存在的问题与对策
被引:7
作者
:
戴建行
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
萍乡高等专科学校
戴建行
雍飞玲
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机构:
萍乡高等专科学校
雍飞玲
机构
:
[1]
萍乡高等专科学校
来源
:
萍乡高等专科学校学报
|
2007年
/ 04期
关键词
:
高校图书馆;
人力资源管理;
绩效管理;
绩效考核;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G251 [图书馆管理];
学科分类号
:
1205 ;
120501 ;
摘要
:
本文阐述了高校图书馆员工绩效考核的意义与特点,分析了在实际的绩效考核操作中存在的问题与不足,并针对不足提出了有效的图书馆员工绩效考核对策。
引用
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页数:4
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共 3 条
[1]
绩效管理:图书馆人力资源管理的新视野
[J].
赖辉荣
论文数:
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0
机构:
集美大学
赖辉荣
.
大学图书情报学刊,
2006,
(01)
:22
-24
[2]
人力资源管理.[M].萧鸣政主编;.中央广播电视大学出版社.2001,
[3]
高校图书馆管理.[M].单行主编;.河南大学出版社.1991,
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