谈我国图书馆馆长制度缺位

被引:7
作者
陈红飞
机构
[1] 苏州科技大学
关键词
图书馆法; 立法; 制度缺位; 图书馆馆长; 任职资格;
D O I
暂无
中图分类号
G251.6 [图书馆工作者];
学科分类号
摘要
当前我国图书馆馆长任职资格体制无论在制度建设上还是在实际操作中,都存在着严重的缺位。完善和发展馆长任职资格体系已成为现代图书馆建设的关键所在。在分析我国图书馆馆长任职机制的现状的基础上,对我国图书馆馆长任职资格制度提出了一些设想。
引用
收藏
页码:159 / 161
页数:3
相关论文
共 6 条
[1]   基于信息营销的我国图书馆人力资源建设研究 [J].
廖运平 ;
刘昆雄 .
情报杂志, 2006, (05) :138-139+143
[2]   制度缺位:中国图书馆事业发展的瓶颈 [J].
蒋永福 .
国家图书馆学刊, 2006, (01) :32-33
[3]   美、日图书馆专业资格认证制度对我国的启示 [J].
薛红英 ;
郝凤素 ;
杨咏梅 ;
岳琪琳 ;
苏桂兰 .
情报杂志, 2005, (12) :138-139
[4]   大学图书馆馆长任职资格研究 [J].
王芬 ;
朱建亮 .
大学图书馆学报, 2005, (06) :30-33
[5]   图书馆职业资格认证制度研究述评 [J].
薛文兰 .
情报杂志, 2005, (09) :138-139
[6]  
高校图书馆管理[M]. - 河南大学出版社 , 单行主编, 1991