战略性激励:现代企业人力资源管理精要

被引：9

作者：

葛玉良

李宝元

机构：

[1] 北京师范大学经济学院

来源：

关键词：

人力资源管理; 战略性激励;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2003.06.094

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

现代人力资源管理的核心理念和精要意义可以概括为“战略性激励”五个字。通过人力资源管理应对高绩效工作系统、满足利益相关群体需要以及全球性等三大挑战 ,来获取和保持企业在市场竞争环境中的战略优势。以制度性激励为核心建立企业人力资源战略管理框架 ,具有重大现实意义

引用

页码：233 / 234+240 +240

页数：3