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企业战略绩效管理体系导入的思考
被引：2
作者：
王群峰
机构：
[1] 河海大学商学院
来源：
关键词：
绩效管理体系;
战略目标;
管理者;
管理人员;
绩效管理过程;
企业管理;
企业;
D O I：
10.14017/j.cnki.2095-5766.2007.09.028
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>绩效管理作为帮助企业提高整体绩效,评价和改进员工绩效,实现企业战略目标的一种有效工具,对企业的可持续发展具有重要的意义。因此,绩效管理在全球范围内得到了越来越多的应用,受到了企业管理者的普遍重
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