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对完善高校公开招聘教师制度的一点思考——美国大学公开招聘教师制度的启示
被引:8
作者
:
高树彬
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津科技大学
高树彬
机构
:
[1]
天津科技大学
来源
:
中国轻工教育
|
2002年
/ 04期
关键词
:
公开招聘;
高校内部;
聘任合同;
聘用合同;
美国;
美利坚合众国;
北美洲;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.2 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
<正> 高水平的大学必须要有高水平的教师队伍,已经成为高等学校和有关方面的共识。要建设高水平的教师队伍,一定要有良好的教师聘任机制。公开招聘教师作为教师聘任制度的重要内容,随着近几年高校内部管理体制改革的深入,也在不断推进,并取得了一些好经验,为教师队伍建设起到了积极的促进作用。2000年本人参加了市委教卫工委组织的部分高校管理干部赴美研修班,在美期间,对美国的高等教育进行了多方面的学习考察
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页码:22 / 23+29 +29
页数:3
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