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健全人才管理机制 提升人力资源价值
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐克
机构
:
[1]
中国医科大学附属第一医院
来源
:
中国医院
|
2009年
/ 13卷
/ 09期
关键词
:
医院人事管理;
人力资源价值;
留住人才;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
<正>本案例描述了某省人民医院在医院发展过程中出现的问题,表面上看是医院职工在工作中出现的跳槽现象,其实是在相当多的医院中均存在的医院人事管理工作中的问题,即如何用好人才、留住人才
引用
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