论企业隐性知识管理

被引：13

作者：

李玉海

陈娟

不详

机构：

[1] 华中师范大学信息管理系

[2] 华中师范大学信息管理系武汉

[3] 武汉

来源：

情报科学 | 2004年 / 08期

关键词：

隐性知识; 人力资源; 组织创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文主要通过对企业隐性知识的概念、特点、分类及其内容的分析 ,界定了企业隐性知识的内涵 ,并提出从激励式的人力资源管理、组织学习管理和组织结构创新等方面管理企业隐性知识

引用

收藏

页码：941 / 943+954 +954

页数：4

相关论文

共 3 条

[1] 提升企业竞争力的有效途径:知识联盟管理 [J].

陈娟 .

图书情报工作, 2002, (09) :28-31

[2] 新经济时代的人力资源管理 [J].

赵曙明 .

南京大学学报(哲学人文科学.社会科学版)., 2002, (03) :34-42

[3] 网络组织:21世纪的新型组织结构模式 [J].

王丰 ;

汪勇 ;

陶宽 .

当代财经, 2000, (05) :65-67