浅析日本《劳务派遣法》的沿革及其影响

被引：15

作者：

平力群

机构：

[1] 天津社会科学院日本研究所

来源：

日本学刊 | 2009年 / 03期

关键词：

劳务派遣法; 劳务派遣; 非典型雇佣; 组合雇佣制;

D O I：

暂无

中图分类号：

D931.3 []; DD912.5 [];

学科分类号：

0301 ; 03 ;

摘要：

本文在对日本《劳务派遣法》的制定和修改过程进行梳理的基础上,分析了其对日本雇佣制度的影响。《劳务派遣法》从最初的立法到后来的大幅度修改,是立法者和各个利益集团之间相互博弈的结果,顺应了日本社会对雇佣制度的改革要求。据此形成的劳务派遣制度使日本传统雇佣制度即"终身雇佣制"得以维持的同时,促进了其向"组合雇佣制"的演进,也给日本劳动力市场和社会造成了新的冲击。

引用

页码：83 / 95+159 +159

页数：14

共 5 条

[1] 日本劳动市场雇佣形态的多样化及其存在的问题 [J].