管理者的股票期权激励与收益操纵

被引:4
作者
周欣
郑晓齐
机构
[1] 北京航空航天大学经济管理学院
关键词
股票期权; 薪酬; 收益操纵; 行为动机; 控制;
D O I
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2007.17.015
中图分类号
F831.51 []; F224 [经济数学方法];
学科分类号
020202 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
股票期权既能激励管理者按照股东的利益选择努力工作,也会诱导管理者的收益操纵问题。由于收益操纵给企业的发展带来不利的影响,损害股东的利益;因此,需要对收益操纵进行有效的控制。通过对管理者选择行为的动机分析,文章研究了管理者选择努力工作与收益操纵的动机及相关的问题,提出了通过均衡动机来控制收益操纵的认识。
引用
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