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基于距离综合评价法的企业员工绩效考评
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
鞠芳辉
赵克诚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江万里学院商学院,浙江万里学院商学院
赵克诚
机构
:
[1]
浙江万里学院商学院,浙江万里学院商学院
来源
:
企业经济
|
2002年
/ 05期
关键词
:
员工绩效考评;
动态性;
相对性;
工作绩效;
距离综合评价法;
评价对象;
权重向量;
最优样本;
逆指标;
企业;
企业管理;
D O I
:
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2002.05.033
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
引用
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页码:71 / 72
页数:2
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