成员异质性下的合作社问题探究——来自委托代理的视角

在合作社成员异质性的假设下,拥有较多自然资源、人力资源、资本资源和社会资源的核心成员出任合作社管理者有其必然性。但是,由于目标不一致、激励不足、监督成本过高等原因,核心成员在经营决策中容易产生委托—代理风险。基于合作社现实状况的考虑,委托—代理风险的降低要依托于盈余分配机制的平衡、规范治理制度的引入和普通社员素质的提高。