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核心型供应链企业协调的激励合同设计
被引:4
作者
:
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机构:
林英晖
屠梅曾
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0
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机构:
上海交通大学安泰管理学院
屠梅曾
机构
:
[1]
上海交通大学安泰管理学院
来源
:
上海交通大学学报
|
2005年
/ 10期
关键词
:
供应链;
核心型供应链;
企业协调;
合同设计;
D O I
:
10.16183/j.cnki.jsjtu.2005.10.020
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
在委托-代理理论的基础上,从供应链核心企业的角度出发,针对不同类型的合作企业建立了激励合同设计的博弈模型,力求为供应链企业间的协调管理问题提供理论依据.模型的分析表明,从供应链企业间合作与协调的角度考虑,提供不同合同的设计要优于提供统一合同的设计.
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页码:1656 / 1659
页数:4
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