人力资源动态投入占用产出分析模型探讨

被引：6

作者：

刘新建

机构：

[1] 中国科学院系统科学所

来源：

数量经济技术经济研究 | 1996年 / 03期

关键词：

投入占用产出分析; 资本补偿; 正规教育; 列向量; 列矢量; 人力; 劳动力; 系数矩阵; 人力资源生产; 生产部门; 资源动态;

D O I：

10.13653/j.cnki.jqte.1996.03.006

中图分类号：

F223 [投入产出分析];

学科分类号：

020201 ;

摘要：

<正> 一、引言为适应人力资源的规划及预测分析的需要,本文将动态投入占用产出分析与教育系统学生投入产出分析模型联结起来,构造出一个人力资源动态投入占用产出分析模型。 1.动态投入占用产出分析的基本模型为了弥补传统动态投入产出分析模型对简单再生产的资本补偿的欠缺,本人曾提出一个考虑资本补偿的动态投入占用产出分析基本模型,其形式如下:

引用

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