管理理论构建的哲学反思

被引：5

作者：

高静美

机构：

[1] 东北财经大学管理学部

来源：

浙江大学学报(人文社会科学版) | 2007年 / 06期

关键词：

管理理论构建; 哲学反思; 元问题; 元范式;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

以哲学反思的方式凸显管理理论构建的本体意义,洞悉管理理论构建过程的内在规律,并了解可能存在的缺憾。通过对管理理论构建主体的哲学反思发现,管理理论的研究不仅应该从问题出发,而且应该以研究人员本身为起点;管理理论构建的双重研究客体使得管理学具备了人文社会科学与自然科学交叉的综合属性;通过对研究方法的哲学反思发现,管理研究人员的基本研究导向为利用"元范式"的分析方法,提倡"元问题"意识,从而为管理研究者提供一个批判性的交流平台。

引用

页码：81 / 89

页数：9

共 5 条

[1]

Epistemological foundations of management theory and research methodology.[J].Omid Nodoushani.Human Systems Management.2000, 1

[2]

管理行为.[M].(美)赫伯特A.西蒙(HerbertA.Simon)著;詹正茂译;.机械工业出版社.2004,

[3]

管理思想的演变.[M].(美)丹尼尔A.雷恩(DanielA.Wren)著;赵睿等译;.中国社会科学出版社.2000,

[4]

社会科学方法论.[M].(德)马克斯·韦伯(MaxWeber)著;韩水法;莫茜译;.中央编译出版社.1999,

[5]

小逻辑.[M].(德)黑格尔(G.W.F.Hegel)著;贺麟译;.商务印书馆.1980,

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