基于灰色预测理论的山西省物流人才需求分析

山西省作为一个资源大省,物流市场需求巨大,但是面临着现代物流管理专业人才供给失衡的现状。文中将从山西省的物流业发展的大环境出发,根据山西省2006～2010年物流人才需求数据量,运用灰色预测理论,对山西省未来五年物流人才需求问题进行预测分析。结果表明,未来五年山西省物流人才需求呈增长趋势,在一定程度上能够为山西省培养物流人才提供理论依据。