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高校人才使用现状与思考——对北京市属高校引进人才的调查研究
被引：9
作者：
李晓婷
机构：
[1] 北京工业大学人文社科院
来源：
关键词：
引进人才;
离职倾向;
D O I：
10.13504/j.cnki.issn1008-2700.2007.06.016
中图分类号：
G647.2 [];
学科分类号：
摘要：
更好地发挥高学历、高职称引进人才对高校发展的作用是人才引进的关键问题。通过调查研究。可以深入考察北京市属高校近5年引进的人才在"就职途径与原因"、"教学科研业绩"、"潜能发挥情况"、"绩效考核"、"离职倾向"等方面的表现及存在的关键问题。
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