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浅析管理流程再造与组织“扁平化”
被引:2
作者
:
侯高伟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
烟台鲁宝钢管有限责任公司山东烟台
侯高伟
机构
:
[1]
烟台鲁宝钢管有限责任公司山东烟台
来源
:
山东冶金
|
2003年
/ 05期
关键词
:
管理流程再造;
扁平化;
短流程;
顺序服从;
管理职能;
D O I
:
10.16727/j.cnki.issn1004-4620.2003.05.027
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
管理流程再造是以流程为导向的新型管理模式 ,组织内部实行“扁平化”结构。管理流程再造克服了传统组织结构的信息流通不畅、管理成本大、效率低及信息传递易失真等弊端 ,追求短流程、高效率的目标 ,可迅速理顺管理职能 ,从而提高企业的竞争力
引用
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页码:64 / 65
页数:2
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