公立医院组织绩效的内涵探析

目的:探讨我国公立医院组织绩效的内涵,为更好地开展绩效评价提供理论基础。方法:运用共词分析法,以MySQL数据库为工具,建立关键词的共词矩阵。利用spss12.0统计软件scale菜单中的多维尺度分析功能,分析矩阵数据的维度构成。结果:现有研究中绩效是一个概念较为抽象、边界相对宽泛的中性词。表征绩效概念的关键词主要分为经济学类、社会学类和管理学类3大类。结论:我国公立医院组织绩效的内涵包含经济学、社会学和管理学3个维度;评价公立医院组织绩效应以社会效益为主导,集社会效益、经济效益和管理效益三位于一体。