论现代企业薪酬制度

被引：4

作者：

王增慧

机构：

[1] 商丘职业技术学院河南商丘

来源：

商丘职业技术学院学报 | 2004年 / 01期

关键词：

企业; 薪酬制度; 社会薪酬水平;

D O I：

暂无

中图分类号：

F244.2 [工资制度];

学科分类号：

摘要：

随着我国加入WTO,企业竞争越来越激烈,合理的薪酬制度将决定企业在竞争中的胜败。现代薪酬制度包括物质和精神薪酬两部分,它要求在充分考虑社会薪酬水平和其他因素的基础上,公平合理地给以制定,并且随着企业的发展而随时调整,达到激励员工的作用。

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共 1 条

[1] 劳动经济学.[M].胡学勤;李肖夫著;.中国经济出版社.2001,