延长退休年龄对我国就业机制的影响及对策建议

<正>为了促进我国新时期新形势下劳动力资源优化配置和经济的持续性增长,尽早弥补社会养老金收支缺口,国内许多专家倡议延长我国退休年龄。然而,在社会能够提供的就业岗位数量有限的情况下,延长退休年龄必然挤占青年人的就业机会,从而降低了劳动力人口的新老更替,这就是所谓的就业替代效应。目前,虽然我国GDP持续每年呈9%左右的速度增长,但在此情况下能创造的岗位仍然在一千万个左右,而每年新增的就业人数却为两千多万。因此,从我国整体劳动力供