最低工资制度如何影响中国的产业结构?

被引：17

作者：

刘贯春 ^{[1
]}

吴辉航 ^{[2
]}

刘媛媛 ^{[3
]}

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

[2] 上海财经大学公共经济与管理学院

[3] 复旦大学经济学院

来源：

数量经济技术经济研究 | 2018年 / 35卷 / 06期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

最低工资; 产业结构; 结构性就业效应;

D O I：

10.13653/j.cnki.jqte.20180608.003

中图分类号：

F121.3 [产业结构]; F249.24 [劳动工资];

学科分类号：

0201 ; 020105 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

研究目标:从就业视角考察最低工资制度对中国产业结构的影响。研究方法:基于企业"就业创造"率和家庭"就业接受"率的双重视角,利用拓展搜寻模型探讨最低工资制度如何通过企业生产率和工资水平转变产业结构,并采用19982013年251个地级市面板数据开展实证检验。研究发现:最低工资标准提升有利于工业发展,但不利于农业和服务业的发展,农业抑制效应和工业增长效应主要体现在经济落后地区和经济发达地区,而服务业抑制效应在所有地区均有体现,且最低工资制度对于产业内部的结构变迁具有一定解释力。研究创新:拓展搜寻模型为考察最低工资制度的经济效应提供理论框架,并证实最低工资标准提升存在显著的结构性就业效应。研究价值:有助于深入理解最低工资制度在产业结构转型中的重要性。

引用

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页数：20

共 20 条

[1] 最低工资标准的资源错配效应及其作用机制分析 [J].