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加强家族企业人力资源管理的思考
被引:7
作者
:
陈锋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
英国·拉夫堡大学
陈锋
机构
:
[1]
英国·拉夫堡大学
来源
:
商场现代化
|
2009年
/ 06期
关键词
:
家族企业;
人力资源管理;
思考;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.5 [私营企业];
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
在现代企业管理中,人力资源成为了第一资源,其重要性也日渐凸显。甚至可以说,是否重视和加强家族企业人力资源管理,不仅直接关系到家族企业的经营现状,而且关系到它的兴衰成败。本文立足于当前家族企业人力资源管理的现状,探讨了家族企业人力资源管理中存在的问题,指出了加强家族企业人力资源管理的具体途径,为加强和改进当前我国家族企业人力资源管理提供一些基本的参考对策。
引用
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页码:307 / 309
页数:3
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