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国企改革与社会公平
被引:6
作者
:
卢周来
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
国防大学
卢周来
机构
:
[1]
国防大学
来源
:
政治经济学评论
|
2015年
/ 6卷
/ 06期
关键词
:
国企改革;
企业改革;
社会公平;
民营化;
企业主;
国有资产流失;
国有企业改革;
产权安排;
公营部门;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
F271 [企业体制];
学科分类号
:
摘要
:
<正>中央关于深化国有企业改革的指导意见及几个配套文件已经出台了。这里,就国企改革与社会公平问题谈几点看法。1.国有企业的存在与社会公平这次《指导意见》已经非常明确,国企改革的目的在于进一步做强做优做大国有企业,不断增强国有企业的经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。这与此前国内经济学界一些媒体与学者的想法是不同的,与他们在20世纪90年
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