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论现代企业的利益主体、冲突与调适
被引:2
作者
:
李香兰
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
曲阜师范大学政治系
李香兰
张为民
论文数:
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机构:
曲阜师范大学政治系
张为民
机构
:
[1]
曲阜师范大学政治系
[2]
济宁市委党校
来源
:
齐鲁学刊
|
1998年
/ 06期
关键词
:
现代企业,利益主体,冲突,调适;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.6 [公司];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
投入现代企业中的生产要素资本可分为人力资本、管理资本、物质资本和债权资本四类,由此形成了四类资本所有者亦即四大利益主体。各利益主体都从自己所拥有的要素资本的特性出发,来选择自己的利益偏好,这就不可避免地与其他利益主体产生摩擦与冲突。调适其冲突可依据同权、均占、风险、制衡、激励五条基本原理
引用
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页码:63 / 66
页数:4
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