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美国技能短缺治理及对中国的借鉴
被引:10
作者
:
杨伟国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学劳动人事学院
中国人民大学劳动人事学院
杨伟国
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
代懋
[
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王婧
[
2
]
机构
:
[1]
中国人民大学劳动人事学院
[2]
中国人民大学中国就业研究所
来源
:
中国人口科学
|
2008年
/ 01期
关键词
:
技能短缺;
美国;
治理;
借鉴;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
20世纪90年代之后,美国的技能短缺问题逐渐凸现出来,严重制约其经济发展,引起了学术界和政府的普遍关注。近年来,美国在应对技能短缺的问题上,取得了一定的效果,积累了大量富有价值的实践经验,对研究中国解决技能短缺问题对策的选择具有重要的借鉴意义。文章将在描述美国近年来技能短缺现状和成因的基础上,探讨其采取的应对措施,以期为研究中国的技能短缺问题提供有益的参考。
引用
收藏
页码:74 / 82+96 +96
页数:10
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